Vào ngày 4 tháng 9tu vi ngay mai, công ty tổ chức buổi đào tạo tập trung cho nhân viên mới năm 2024 tại phòng họp tầng hai ở Hà Nội. Đồng chí Bí thư Chi bộ và Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Nam đã có bài phát biểu chào mừng tại lễ khai giảng, còn Tổng Giám đốc Phạm Văn Tuyên đã trực tiếp giảng dạy cho các tân binh.
Trong bài phát biểu chào mừng
tu vi ngay mai, đồng chí Nguyễn Văn Nam gửi gắm hai mong muốn đến các nhân viên mới: trước hết là cần nhận thức rõ xu hướng phát triển chung, từ đó xác định mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với thực tế. Các bạn trẻ nên nghiên cứu kỹ hướng đi của công ty để xây dựng lộ trình nghề nghiệp dựa trên thế mạnh cá nhân, nhanh chóng trở thành những nhân tài xuất sắc có thể tự mình đảm đương mọi nhiệm vụ. Tiếp theo, hãy kiên định với lý tưởng sống, không ngừng phấn đấu trong công việc thực tế. Phải luôn thích nghi với tốc độ gia tăng tiến bộ khoa học kỹ thuật và sự thay đổi liên tục của kiến thức, duy trì thói quen học hỏi và nâng cao năng lực không ngừng nghỉ. Đồng chí Nguyễn Văn Nam khuyến khích nhân viên mới tận dụng cơ hội này để học sâu, lĩnh hội tri thức và vận dụng vào thực tiễn, tích lũy đủ năng lượng để trở thành chuyên gia giỏi, lành nghề và yêu nghề, góp phần xây dựng thương hiệu kim loại quý giá và phát triển sự nghiệp của chính mình.
Tổng Giám đốc Phạm Văn Tuyên đã trình bày chi tiết về tình hình tổng thể của công ty
keo ma cao, sản phẩm cốt lõi và chiến lược kinh doanh dài hạn, giúp các tân binh hiểu rõ hơn về hành trình phát triển và tầm nhìn lớn lao của công ty. Ông cũng chia sẻ câu chuyện về hành trình trưởng thành của bản thân để động viên nhân viên mới với tinh thần nhiệt huyết và quyết tâm cao độ, cùng nhau tạo nên những chương mới của sự phát triển chất lượng cao. Ông nhấn mạnh rằng con đường phía trước sẽ không hề bằng phẳng, vì vậy mọi người cần giữ vững tinh thần kiên cường, chăm chỉ và thực tế để đạt được thành công cuối cùng.
Buổi đào tạo có thêm nghi thức ký kết thỏa thuận giữa thầy và trò
tu vi ngay mai, đại diện nhân viên chia sẻ kinh nghiệm học tập và tham quan thực tế. Các quản lý thuộc các phòng ban khác nhau đã tổ chức các buổi đào tạo chuyên sâu về văn hóa doanh nghiệp, quản lý chất lượng, hệ thống nhân sự, tuân thủ pháp luật và an toàn lao động.
Khóa đào tạo nhân viên mới là bước đầu tiên để các thành viên mới hòa nhập với môi trường công ty và là nền tảng quan trọng để họ phát triển thành những nhân viên ưu tú. Công ty cam kết sẽ xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng cao thông qua các chương trình đào tạo chuyên môn và luân chuyển vị trí làm việc
tu vi ngay mai, góp phần xây dựng thương hiệu kim loại quý giá hàng đầu Việt Nam.
